EmfColorMatchToTargetW

EmfColorMatchToTargetW class

EMR_COLORMATCHTOTargetW kaydı, adı Unicode karakterlerden oluşan bir dosyada belirtilen color profiliyle renk eşleştirmesi yapılıp yapılmayacağını belirtir.

public sealed class EmfColorMatchToTargetW : EmfStateRecordType

yapıcılar

İsimTanım
EmfColorMatchToTargetW(EmfRecord)Yeni bir örneğini başlatırEmfColorMatchToTargetW sınıf.

Özellikleri

İsimTanım
CbData { get; set; }Veri alanında bulunuyorsa, target renk profilinin ham verilerinin boyutunu belirten 32 bitlik işaretsiz bir tamsayı alır veya ayarlar.
CbName { get; set; }İstenen renk profilinin Unicode UTF16-LE adındaki bayt sayısını belirten 32 bitlik işaretsiz bir tamsayı alır veya ayarlar.
Data { get; set; }İstenilen renk profilinin UTF16-LE adını ve ham verilerini belirten bir boyut dizisini (cbName + cbData) bayt cinsinden alır veya ayarlar.
DwAction { get; set; }ColorSpace numaralandırmasından (bölüm 2.1.7) bir değer belirten 32 bit işaretsiz bir tamsayı alır veya ayarlar.
DwFlags { get; set; }ColorMatchToTarget numaralandırmasından (bölüm 2.1.6) bir değer belirten 32 bit işaretsiz bir tamsayı alır veya ayarlar.
Name { get; }adını alır
RawData { get; }Ham verileri alır
Size { get; set; }Rekorun boyutunu alır veya ayarlar
Type { get; set; }Türü alır veya ayarlar.

Notlar

Bir EMR_COLORMATCHTOTargetW kaydı, oynatma cihazı bağlamında current renk dönüşümünün uygulanıp uygulanmayacağını kontrol etmek için kullanılabilir. dwAction değeri CS_ENABLE ise, color eşleme etkinleştirilir ve mevcut renk dönüşümü, sonrakigraphic işlemlerine UYGULANMALIDIR. dwAction, CS_DISABLE olarak ayarlanırsa, renk dönüşümü uygulanmamalıdır. Hedefe renk eşleme, CS_ENABLE dwAction değeri tarafından etkinleştirilirken, renk uzayında veya renk gamı eşlemesinde yapılan değişiklikler uygulanmaz. Ancak, hedefe renk eşleme devre dışı bırakıldığında bu değişikliklerin etkili olması ZORUNLUDUR. Renk yönetimi zaten bir EMR_SETICMMODE kaydıyla etkinleştirilmedikçe dwAction alanı CS_DELETE_TRANSFORM olarak AYARLANMAMALIDIR (bölüm 2.3.11.14).

Ayrıca bakınız